게재 : 2009/1/14
1 월 임시 의회 "비상 경제 대책에 대해 질의"
아오조라의 기타 야마 사나에입니다.
(1) 비상의 의미
먼저 주지사 방문합니다. 작년 8 월에 나온 『헤이세이 20 년도 재정 전망과 향후 대책에 관하여』에 의하면, 기금 부족에 대한 대응으로 "제도 피한 것이나 긴급성이 뚜렷한 것 (재해 등)를 제외하고 일반 기금의 증액 보정은하지 않는다 "고 있습니다만, 이것에 관련을 방문합니다. 또한 이번에 긴급성이 뚜렷한 것으로 판단했기 때문에 증액 보정을하는 것이면, 주지사 아이디어 비상의 의미, 즉, 어디가 제일 비상 사태라고 생각하고있는 것일까요?
(2) 재원으로 현 발행에 관하여
이미 많은 분들이 질문을했는데, 현 채권이 30 억 7 천만엔 발급한 건으로 다시 묻겠습니다. "채권의 발행 금액은 원금 상환액에"라는 行財政 개혁 계획의 개념은 "적절하고 융통성"라는 것이 아니라 준수 해 주실까요.
(3) 앞당겨 사업과 평성 21 년도 사업과 관련 정보
또한, 이번에 계상되는 사업은 대부분이 평성 21 년도 사업 앞당겨이므로 21 년도 예산 편성에 있어서는 그만큼의 규모를 축소해야한다고 생각하지만, 어떻습니까.
(4) 중소 기업 대출에 대해
상공 노동 부장에게 묻겠습니다. 제도 자금 차입 換枠을 마련하는 이번 융자 대책은 정말 자금을 필요로하는 중소 기업을 포함할 수있는 것일까요? 결산 보고서가 적자도 낮은 장기 차입을 할 수있는 것으로, 자금 사정이 가능 해지고 파산하지 않고 불황이 극복할 중소 기업도 많을 것입니다. 실효성있는 금융 대책되고있는 것일까요?
(5) 고용에 미치는 효과 및 대책
계속해서 상공 노동 부장에게 묻겠습니다. 고용에 미치는 효과는 820 명 정도에 대한 답변이 있었지만 민간에 업무를 늘려 고용을 바란다면, 현 스스로 일을 만들어 내고, 직접 고용해야하지 않을까요?. 나가노현은 IT 불황의 헤이세이 14 ~ 15 년도 임시 촉탁 직원을 비상으로 직접 고용하였습니다. 나라의 제 2 차 보정을 기다릴 것이 아니라, 지방의 직접 고용 등 현 독자적인 고용 대책을 해결한다고 생각하지만, 어떻습니까?
마지막으로 주지사에게 묻겠습니다. 미국의 오바마 차기 대통령이 자연 에너지로의 전환에 500 만명의 녹색 고용 추진을 내세우고있다, 환경에 축을 둔 경제 활동 및 산업 구조 전환을 도모해야한다고 생각합니다. 이번 비상 경제 대책에도 비상 라고는 미래의 산업 구조를 무엇으로 갈까을 고려한 검토가 한 것입니까.
(6) 다시 질문
주지사가 다시 묻겠습니다.
평성 20 년 2 월에 발행한 재정 전망에 의하면, 20 년도 세입중인 현 채권 발행 계획은 953 억엔, 이에 대해 지출하는 채권 비용의 원금 상환 분은 1130 억엔 정도로,이 단계에서는 180 억 엔 정도 채권 비용이 더 적게, "채권의 발행 금액은 원금 상환액의 범위"는 약속을 지키고 있습니다. 이미 200 억엔의 수입 감소 전망이라는 것이지만, 이것을 현 채권 보상으로, 이번에 30 억엔을 더하면, 채권의 발행은 230 억원 늘어 180 억원을 초과하게됩니다. 어느 정도 수입 감소 보전 채권 국가에서 조치하는 것으로 알려져도 경제 정세의 악화로 더 많은 수입 감소도 생각해 매우 어려운 재정 상황에서 어떤 것은 분명하다.
"채권의 발행 금액은 원금 상환액의 범위"는 약속을 지키기 위해서 21 년도 예산 편성함에있어 댐 건설과 새로운 도로 건설 등 대형 공공 사업은 검토하고 급여 삭감과 철저한 세출 삭감 이 채권의 발행을 최대한 억제 안된다니까?
현 독자적인 고용 대책에 대하여 다시 상공 노동 부장에게 문의하십시오.
주지사는 기존의 공공 사업을 중심으로 한 경제 대책과 구별을 분명히하고있다라고 말씀했지만 예산 금액으로 보면 압도적으로 토목 공사를 주로하는 수단입니다. 더 고용 대책에 역점을 둬야합니다.
사가현에서는 실직적인 비정규직 1200 명 분의 고용을 보장하는 정책입니다. 이 안에, 사가현은 200 명분을 임시 직원 및 촉탁 직원 등으로 긴급으로 직접 고용하는 것을 결정 이전 공문서의 전자 데이터 화나 수로 호안 공사, 산림 간벌 작업 등의 업무를 상정하고 있다고합니다. 또 나머지 1000 인분의 취득은 "공공 발주의 고용 창출" "실업자를 고용하는 기업에 인센티브 도입"등 외에, 농업 법인이나 복지 시설 등을 대상으로 현이 직접 고용 에서 "발굴"에 해당하는 것을 검토하고있다는 것. 또,시는 잔업을 잘라 뜬 잔업 분 임시 직원을 고용 것을 결정했다는 보도도있었습니다.
나가노현도 직접 고용하고, 일하는 인재가 부족한 복지 분야 등에 실직하신 분들을 들여 지혜와 돈을 돌 안된다니까?
또한 중소 기업 지원에 대해서도 다시 문의합니다. 신문에서 원래 국민 생활 금융 공사 조사역 후지 康信 씨가 "중소 기업의 자금 지원을위한 신용 보증 범위를 확장했다해도 확실히 자금을 필요로하는 중소 기업이 사용할 수 있습니까? '상환 능력 '심사에 맹점이있다. 종래의 이익 상환 방식의 편중 종료 cashflow 상환 방식 중심의 심사를 수정해야 "제안합니다. 심사 방법 개선, 안전망 보장 제도 운영 개선 등 좀더 실효성있는 회계 제도에 검토하고이를 위해 필요한 경우 예산 조치도 할 안된다니까?
